บริษัทที่มีผู้ถือหุ้นต่างชาติกับใบอนุญาตทำงาน ต้องวางโครงสร้างอย่างไรให้ถูกต้อง
อธิบายความต่างระหว่างการถือหุ้นของคนต่างชาติ ธุรกิจที่มีข้อจำกัดตามกฎหมาย และเงื่อนไขที่ต้องมีก่อนขอวีซ่าทำงานและใบอนุญาตทำงาน
บริษัท ซูร่า แล็บส์ แอนด์ บิสซิเนส ฮับ จำกัด
คนต่างชาติถือหุ้นในบริษัทไทยได้ แต่สัดส่วนการถือหุ้นและประเภทธุรกิจเป็นสองเรื่องที่แยกกัน ธุรกิจบางประเภทมีข้อจำกัดสำหรับคนต่างชาติตามพระราชบัญญัติการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว หากเกินสัดส่วนที่กำหนดอาจต้องขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าวหรือใช้สิทธิตามสนธิสัญญาหรือการส่งเสริมการลงทุน ส่วนใบอนุญาตทำงานเป็นเรื่องของผู้ทำงาน ไม่ใช่ของผู้ถือหุ้น โดยบริษัทต้องมีทุนจดทะเบียน อัตราส่วนพนักงานไทย และเอกสารทางบัญชีตามหลักเกณฑ์ของหน่วยงานที่พิจารณา
ตรวจทานเมื่อ 2026-09-14 โดยทีมบริการนิติบุคคลของ Zura Labs
- การถือหุ้นของคนต่างชาติ
- ทำได้ แต่ต้องดูสัดส่วนกับประเภทธุรกิจตามพระราชบัญญัติการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว
- ใบอนุญาตทำงาน
- ออกให้บุคคลที่ทำงาน โดยผูกกับนายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ทำงานที่ระบุ
- หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- กรมพัฒนาธุรกิจการค้า กรมการจัดหางาน สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง และกรมสรรพากร
- เงื่อนไขที่มักถูกตรวจ
- ทุนจดทะเบียนที่ชำระแล้ว อัตราส่วนพนักงานไทยต่อคนต่างชาติ งบการเงิน และการยื่นภาษีย้อนหลัง
- ทางเลือกสำหรับธุรกิจที่มีข้อจำกัด
- ขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว ใช้สิทธิตามสนธิสัญญา หรือขอรับการส่งเสริมการลงทุน
- สิ่งที่ทำไม่ได้
- การใช้ผู้ถือหุ้นไทยเป็นตัวแทนถือหุ้นแทนคนต่างชาติเป็นความผิดตามกฎหมาย
ทำจริงเป็นลำดับอย่างไร
- 01
ระบุกิจกรรมธุรกิจให้ตรงก่อนคุยเรื่องสัดส่วนหุ้น
คำถามแรกไม่ใช่ต่างชาติถือได้กี่เปอร์เซ็นต์ แต่คือธุรกิจนี้เป็นกิจกรรมที่มีข้อจำกัดหรือไม่ เพราะกิจกรรมเดียวกันในรายละเอียดที่ต่างกันอาจอยู่ในบัญชีที่ต่างกัน จึงต้องเขียนขอบเขตธุรกิจให้ชัดตั้งแต่ต้น
- 02
ออกแบบโครงสร้างผู้ถือหุ้นที่อธิบายได้จริง
ผู้ถือหุ้นทุกคนควรมีที่มาของเงินลงทุนที่อธิบายได้และมีบทบาทจริงตามที่ระบุ โครงสร้างที่ใช้คนไทยถือหุ้นแทนโดยไม่มีเงินลงทุนจริงเป็นความผิดและกระทบทั้งใบอนุญาตและใบอนุญาตทำงานในภายหลัง
- 03
จดทะเบียนบริษัทและวางระบบบัญชีให้พร้อมตรวจ
จดทะเบียนกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ชำระทุนตามที่จด เปิดบัญชีบริษัท และเริ่มทำบัญชีตั้งแต่เดือนแรก เพราะการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานจะขอดูงบการเงิน แบบภาษี และเอกสารเงินเดือนย้อนหลัง
- 04
ยื่นขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานตามลำดับที่ถูกต้อง
ต้องมีวีซ่าประเภทที่ถูกต้องก่อนยื่นขอใบอนุญาตทำงาน และห้ามเริ่มทำงานก่อนได้รับอนุญาต ตำแหน่งและสถานที่ทำงานในใบอนุญาตต้องตรงกับความจริง หากย้ายสถานที่หรือเปลี่ยนตำแหน่งต้องแจ้งแก้ไข
สาเหตุที่ทำให้ล่าช้าหรือถูกตีกลับ
ใช้ผู้ถือหุ้นไทยแบบตัวแทน
เป็นความผิดตามกฎหมายที่มีบทลงโทษทั้งผู้ถือหุ้นและผู้สนับสนุน และทำให้โครงสร้างบริษัททั้งชุดเสี่ยงถูกเพิกถอนสิทธิ
เริ่มทำงานก่อนได้ใบอนุญาต
แม้เป็นเจ้าของหรือกรรมการก็ต้องมีใบอนุญาตทำงานถ้าทำงานในไทย การเริ่มก่อนมีบทลงโทษที่ชัดเจน
จดทุนต่ำแล้วเพิ่งพบว่าไม่ผ่านเกณฑ์
เกณฑ์ที่หน่วยงานใช้พิจารณาผูกกับทุนที่ชำระแล้วและจำนวนพนักงานไทย การเพิ่มทุนภายหลังทำได้แต่เสียเวลาและค่าธรรมเนียมซ้ำ
คำถามที่ลูกค้าถามบ่อยที่สุด
คนต่างชาติถือหุ้นได้เกิน 49% ไหม
ขึ้นกับประเภทธุรกิจ ธุรกิจที่ไม่อยู่ในบัญชีที่มีข้อจำกัดถือได้มากกว่านั้น ส่วนธุรกิจที่มีข้อจำกัดต้องขอใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคนต่างด้าวหรือใช้สิทธิตามสนธิสัญญาหรือการส่งเสริมการลงทุน จึงต้องดูกิจกรรมจริงเป็นรายกรณี
เป็นกรรมการต่างชาติต้องมีใบอนุญาตทำงานไหม
ถ้ามีการทำงานในไทย ต้องมีใบอนุญาตทำงาน การเป็นเพียงผู้ถือหุ้นที่ไม่ได้ทำงานเป็นอีกกรณีหนึ่ง จึงต้องดูบทบาทที่ทำจริงไม่ใช่ชื่อตำแหน่งบนเอกสาร
ใช้ที่อยู่จดทะเบียนของคุณขอใบอนุญาตทำงานได้ไหม
การขอใบอนุญาตทำงานมีการตรวจสถานที่ทำงานจริงและถามลักษณะงาน กรณีใช้ที่อยู่สำนักงานของเราจึงต้องพิจารณาเป็นรายกรณีร่วมกับลักษณะงานและจำนวนพนักงาน เราจะบอกตรง ๆ ถ้ากรณีของคุณควรใช้สถานที่ทำงานของตัวเอง
ต้องมีพนักงานไทยกี่คนต่อคนต่างชาติหนึ่งคน
หน่วยงานใช้หลักเกณฑ์เรื่องอัตราส่วนพนักงานไทยและทุนจดทะเบียนที่ชำระแล้วประกอบกัน ซึ่งมีรายละเอียดต่างกันตามกรณีและอาจเปลี่ยนตามประกาศ จึงควรตรวจเกณฑ์ที่ใช้อยู่ปัจจุบันกับกรมการจัดหางานก่อนวางแผนจ้าง
ขอรับการส่งเสริมการลงทุนดีกว่าไหม
เหมาะกับกิจการที่เข้าข่ายประเภทที่ได้รับการส่งเสริมและพร้อมทำตามเงื่อนไขรายงาน เพราะมีสิทธิประโยชน์เรื่องการถือหุ้นและการนำเข้าบุคลากร แต่มีภาระเอกสารและเงื่อนไขต่อเนื่อง จึงไม่ใช่ทางที่ดีกว่าสำหรับทุกธุรกิจ
คุณช่วยงานส่วนไหน
เราช่วยวางโครงสร้างบริษัทและจดทะเบียน จัดทำเอกสารผู้ถือหุ้น ทำบัญชีและงบการเงินที่ใช้ยื่นได้ และประสานงานเอกสารสำหรับการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน ส่วนการวินิจฉัยข้อกฎหมายเฉพาะกรณีที่ซับซ้อนเราทำงานร่วมกับที่ปรึกษากฎหมาย
เนื้อหานี้เป็นข้อมูลทั่วไปเพื่อการเตรียมตัว ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายหรือบัญชีเฉพาะกรณี ค่าธรรมเนียมราชการ ระยะเวลา และเงื่อนไขเปลี่ยนแปลงได้ตามประกาศของหน่วยงาน เราตรวจทานเนื้อหาเป็นรอบและระบุวันที่ตรวจทานไว้ทุกหน้า